この上司いい人ですか？
営業が駐車違反した時の違反金、
営業の
散髪代を上司が自腹で立て替える。
帰りが遅くなり、終電を逃した時、
タクシー代として1万くれようとした。
前まで特定の部下と週４回位の頻度でランチに行っていたが、今は
他の営業とも満遍なく行くようになり、勿論上司の奢り。
月２回の飲み会も、
基本全額上司の自腹。
辞めると上司に伝え時、
働きたい意志が強かった為、
後に撤回したら、上司が本社の人を動かしてくれて、継続して働ける様になった。(２回あり、内１回は退職届迄出してます。)
営業の人が、営業補助に職種を代えたいと伝えたら、
店としては有難いけど、
給料下がるけど良いのか？と上司が心配する。
営業マンのペナルティーとして、
出勤時間を早める事を上司が決定。
営業と同じ時間に、上司も出勤する。
まだ有りますが、
いい上司だと思いますか？
ちなみに売り上げの悪い営業、
気に入らない営業に対しては
直ぐに異動させるか、露骨に態度に表します。
又は上司の一存で給料を下げます。
営業の
散髪代を上司が自腹で立て替える。
帰りが遅くなり、終電を逃した時、
タクシー代として1万くれようとした。
前まで特定の部下と週４回位の頻度でランチに行っていたが、今は
他の営業とも満遍なく行くようになり、勿論上司の奢り。
月２回の飲み会も、
基本全額上司の自腹。
辞めると上司に伝え時、
働きたい意志が強かった為、
後に撤回したら、上司が本社の人を動かしてくれて、継続して働ける様になった。(２回あり、内１回は退職届迄出してます。)
営業の人が、営業補助に職種を代えたいと伝えたら、
店としては有難いけど、
給料下がるけど良いのか？と上司が心配する。
営業マンのペナルティーとして、
出勤時間を早める事を上司が決定。
営業と同じ時間に、上司も出勤する。
まだ有りますが、
いい上司だと思いますか？
ちなみに売り上げの悪い営業、
気に入らない営業に対しては
直ぐに異動させるか、露骨に態度に表します。
又は上司の一存で給料を下げます。
